LES DERNIÈRES ACTUALITES
D'EQUIEM
Venez découvrir nos dernières actualités :
- Quelques points de réflexion
- Un peu de veille normative et réglementaire
- Informations partagées
- Prochains rendez-vous…
Avant tout, c’est une question d’intelligence collective La grande question du début de l’ère industrielle –« Comment produire le plus possible » – s’est transformée sur les années 70-90 à « Comment garantir la qualité de nos produits pour damer le pion à nos concurrents » puis à « Comment produire à moindre coût, le plus possible et sans trop…
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L’illusion de la stabilité Entre les changements économiques et politiques, l’émergence des nouvelles technologies, la remise en question de plus en plus prononcée du modèle socio-économique actuel, les défis que nous sommes tous à relever face au dérèglement climatique, les attentes de la société civile à plus d’éthique et de probité dans à peu…
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L’intelligence collective se réfère à la capacité d’un groupe de personnes à penser et à agir de manière coordonnée pour résoudre des problèmes, prendre des décisions ou réaliser des tâches de manière efficace. Cette notion met en avant la coopération, la diversité des compétences, et la synergie des membres d’un groupe pour atteindre des objectifs…
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Le paradoxe du management Le constat est unanime : l’environnement dans lequel évolue les entreprises est complexe. Faisons un rapide tour d’horizon : pas une année sans de multiples réformes sociales et fiscales, des pratiques commerciales (vente et achat) qui visent plus la rentabilité que la qualité au détriment du consommateur, un assaut « réglementaire » de toute part…
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C’est avec un immense plaisir qu’Elisabeth Moreau, gérante d’EQUIEM, est intervenue aux dernières Rencontres Francophones sur la Qualité et la Mesure qui se sont tenues à Nantes des 25 au 28 mars derniers. Quand chacun se retrouve autour du thème de l’intelligence émotionnelle Le sujet de la conférence était certes original, il n’en a pas…
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Manager est délicat, parfois compliqué, jamais acquis, souvent animé. Manager s’apprend mais au-delà des outils et techniques d’encadrement et d’animation, plus les valeurs propres à un leadership efficace et humain sont présentes chez le manager, plus le management sera fluide, performant et adapté à la situation…Et ce sont les femmes qui possèdent le plus de…
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L’homme, un être créatif…mais compliqué Parmi toutes les espèces vivantes, l’être humain est celui qui a le plus fait preuve de créativité pour adapter son environnement à son état, ce qui ne signifie pas pour autant qu’il est le plus apte à s’adapter à ce même environnement. Quoiqu’il en soit, voici notre homo sapiens des…
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L’entreprise, milieu grégaire Pour exister, innover, se développer, l’entreprise a besoin des talents et des compétences des femmes et des hommes qui la constituent. Toutes les strates de l’entreprise sont en interaction les unes avec les autres : l’isolement n’a pas sa place au sein de l’entreprise et le savoir-être devient une capacité indispensable à chacun.…
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