LA VISION QUE NOUS DÉFENDONS
EQUIEM ne se veut pas qu’un simple prestataire.
Nous refusons de vous offrir une prestation « toute faite », maintes fois déployées au gré des prestations.
Nous défendons l’idée d’une coopération créative.
Une relation mutuellement bénéfique
Au-delà de notre expertise, ce qui nous anime c’est avant tout l’envie de répondre pleinement à vos attentes et à vos besoins, l’envie de partager, de vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs… et également de nous enrichir de nouvelles expériences, d’autres points de vue, d’une vision différente de l’environnement, et cela c’est vous qui nous l’apportez. C’est à notre sens un des plus puissants principes du management de la qualité : une relation mutuellement bénéfique.
Une complémentarité efficace
Nous sommes convaincus qu’une conduite efficace du changement est renforcée par l’effet synergique du trio management de la qualité – coaching – formation, pour replacer l’humain au cœur des organisations et s’appuyer sur les potentiels et les talents de chacun pour créer et innover.
EQUIEM maîtrise ces 3 domaines et peut donc vous accompagner de manière optimisée dans l’accomplissement de vos projets de changement, au niveau individuel, collectif ou stratégique.
Une progression à votre rythme
Tout est donc une question de temps : le vôtre.
Chaque changement nécessite de la réflexion en amont pour plus de pertinence.
Tout processus d’évolution nécessite un temps d’analyse pour plus de performance.
Tout objectif atteint nécessite un temps d’autosatisfaction pour plus d’ancrage : ne gâchez pas le bénéfice de reconnaître votre succès.
LES VALEURS QUI NOUS ANIMENT
Nos valeurs sont simples: la qualité d’écoute, la qualité de présence, la qualité d’échange.
Etre à votre écoute
en toute empathie, est essentiel pour comprendre au mieux vos projets, vos aspirations, et ainsi vous amener à définir sans ambiguïté vos objectifs.
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Etre présent,
c’est allier la proximité et l’adaptabilité pour vous accompagner sur le long terme et vous aider à maintenir le cap de votre projet et garantir un équilibre organisationnel et relationnel.
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Etre bienveillant et authentique
est un état d’esprit ; il nous fait nous émerveiller de vos projets, nous enrichit et favorise les échanges. Il est moteur, pour vous, comme pour nous, et un facteur de bien-être et d’équilibre.
EQUIEM allie pragmatisme et cohérence dans l’accompagnement de vos projets managériaux.
VOUS COMPRENDRE POUR MIEUX VOUS ACCOMPAGNER
Vous accompagner signifie que vous êtes l’acteur principal des décisions prises et des actions menées
Pour que les actions du changement soient pérennes, il est indispensable que vous vous les appropriiez. C’est pour cela qu’aucune prestation d’EQUIEM ne ressemble à une autre : votre projet est unique.
EQUIEM vous offre des prestations à la carte sur la seule base :
- de vos besoins,
- de vos enjeux,
- de vos ressources humaines (capacités, compétences, talents, potentiels…)
- et de votre contexte économique et social, y compris votre cadre éthique.
Nous apportons une importance toute particulière à établir avec vous le descriptif précis et exhaustif de vos besoins afin de vous proposer des prestations pragmatiques et adaptées au niveau des ressources et de vos échéances.
Vous accompagner signifie également réactivité et continuité
Le monde bouge et nous avec vous : nous nous adaptons à vos évolutions et à votre rythme.
Nous sommes présents à vos côtés, tout au long du projet : soyez assuré(e) d’une prestation de proximité.
Vous accompagner signifie nécessairement écoute et empathie
Pour vous offrir les prestations au plus juste de vos besoins, il est essentiel que nous soyons pleinement à votre écoute, que votre projet devienne en quelque sorte le nôtre. « Exercice » des plus naturels pour nous qui sommes des accompagnateurs professionnels. Nos actions ont donc l’avantage d’allier compréhension et regard extérieur : la garantie pour vous des prestations objectives et pertinentes.